16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
10:24 Среда 9 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

В Апатитах организация выплатила долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры

10:13 – 9 июля

В Кандалакше осудят женщину, зарезавшую соседку

9:59 – 9 июля

Каравай в ЗАГСе и хризантемы в центре: как прошёл День семьи, любви и верности в Мурманске

9:45 – 9 июля

Рынок рублевых сбережений вырос почти на 7% в первом полугодии

9:32 – 9 июля

Скрытые враги: 2 популярных продукта на завтрак, из-за которых сахар в крови постоянно «скачет» — перестаньте их есть прямо сейчас

10:10 – 9 июля

Заниматься спортом и есть рыбу: как сохранить почки здоровыми в 60 — объяснил доктор Мясников

9:52 – 9 июля

Пышный пирог с курицей: забытый секрет теста на кефире — просто, но очень вкусно

9:45 – 9 июля

Мурманская область вошла в тройку регионов с наибольшим отставанием роста зарплаты медсестер по майским указам

13:34 – 24 августа 2019

А по всем категориям бюджетников повышение смогли организовать всего четыре субъекта

Неутешительные данные публикует РБК. По итогам первого полугодия лишь четыре региона выполнили майские указы о повышении зарплат бюджетников. Больше всего проблем возникло с оплатой труда медсестёр и социальных работников.

По майским указам к 2018 году средние зарплаты учителей в образовательных учреждениях разного уровня, социальных работников, сотрудников младшего и среднего медперсонала должны были достичь 100% от средних зарплат по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников — 200%.

Если в прошлом году показатели выполнили 16 регионов, то в этом году лишь четыре. Это Ленинградская и Пензенская области, Алтайский край и Чеченская Республика. В остальных субъектах показатели не были достигнуты хотя бы по одной из 12 категорий бюджетников.

Больше всего отставание по целевым значениями младшего персонала — в Мурманской области (84,3%), Республике Тыва (90%) и Новгородской области (90,4%).


«Счетная палата предполагала, что повышение зарплат медицинских работников по итогам 2018 года произошло за счет сокращения младшего медперсонала, — сообщает РБК. — Численность медсестер и санитаров в прошлом году сократилась в целом по стране на 137 тысяч человек за год и составила 287 тысяч человек. В 2019 году численность младшего персонала продолжила сокращаться и по итогам первой половины текущего года составила уже 268 тысяч работников».

Лента новостей