16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
10:57 Четверг 1 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Мурманский врач рассказала, как пережить утро 1 января

10:36 – 1 января

В Минздраве Мурманской области рассказали о новогоднем графике работы стоматологий

10:09 – 1 января

Бесплатные мастер-классы проведут на ярмарке в Мурманске с 1 по 3 января

9:00 – 1 января

Так нельзя готовить: какая ошибка лишает молочную кашу пользы — вы едите просто горячие углеводы

10:29 – 1 января

Суровая зима: машина прогревается за считанные минуты — никогда не включайте печку одновременно с двигателем

9:58 – 1 января

Ароматное утро: рецепт пышных оладий — пекутся без дрожжей на кефире

9:30 – 1 января

Поправки о рабочем дне на удаленной работе могут внести в Трудовой кодекс

8:25 – 8 мая 2020

В законе могут появиться ограничения, которые не позволят работодателям задействовать сотрудника в личное время

В Трудовой кодекс РФ планируют вписать поправки, которые будут регулировать рабочий день в удаленном режиме. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на одного из авторов поправок - первого зампреда фракции «Единая Россия» Андрея Исаева.

Поправки в главу 49.1 ТК РФ касаются ограничения рабочего дня на «удаленке» до восьми часов, как и в трудовое время в офисе. По словам автора, действующие нормы устарели и были написаны в советское время «для бабушек, которые вяжут носки».

Отмечается, что некоторые работодатели считают удаленную работу привилегией для сотрудников. Поэтому дают им работу в любое время дня и ночи. Поэтому в законе должны появиться ограничения, которые не позволят задействовать сотрудника в его личное время. В противном случае, переработки на «удаленке» должны оплачиваться как сверхурочные. Поправки внесены на рассмотрение Госдумы в весеннюю сессию.

Лента новостей