Наша цель - поддержать представителей бизнеса
Мы начинаем масштабировать своё, северное
Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»
Для северных городов наступает время «развилки»
"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
2:03 – 21 ноября
1:32 – 21 ноября
1:18 – 21 ноября
Аналитическое исследование рынка труда выявило пять трендов в первом квартале текущего года
Проанализировав более 6 тысяч вакансий, открытых работодателями в Мурманской области в первом квартале текущего года, аналитики hh.ru выявили пять основных трендов на региональном рынке труда.
Во-первых, они отмечают, что работодатели продолжали проявлять высокую активность. В январе было размещено на 29% больше, чем год назад. В феврале и марте, соответственно, больше на 33% и на 54% по сравнению с показателями годичной давности. Рынок труда восстанавливается, компании нанимают новых специалистов, считают аналитики.
Во-вторых, в регионе растет спрос на специалистов по продажам (32% от всех вакансий), по-прежнему востребован рабочий персонал (12%).
Востребованными в третьем квартале остались и представители сферы строительства и недвижимости, медицины и фармацевтики, производственные рабочие, административный персонал и начинающие специалисты.
В-третьих, особую активность в первые три месяца года начали проявлять и сами дефицитные работники из сферы продаж, и начинающие специалисты.
Самым активным месяцем для соискателей стал март - было размещено практически 11 800 резюме, что пока является наибольшим значением за 2021 год в Мурманской области.
Четвертый тренд, выявленный аналитиками, – падение уровня конкуренции.
В большинстве профессиональных сфер в Мурманской области наблюдается серьезный дефицит специалистов. Трудная ситуация - в сфере госслужбы (в среднем 2 резюме на одно предложение о работе), рабочего персонала (1,7), банковской сфере, среди домашнего персонала (по 1,6), в сфере строительства, недвижимости (1,5), продаж (1,4), туризма, гостиниц и ресторанов (1,3), автомобильного бизнеса (0,9), медицины (0,7), консультирования, инсталляции и сервиса (по 0,6), страхования (0,5).
И, в-пятых, за последние три месяца наметилась тенденция к повышению зарплаты для соискателей. Так, в начале 2021 года средняя предлагаемая заработная плата в Мурманской области составляла 45 тысяч рублей, что на 5 тысяч рублей больше, чем годом ранее. Однако, пока данный уровень заработной платы все же меньше среднероссийской - 48 тысяч рублей в марте 2021 года.
19:29 – 20 ноября
18:46 – 20 ноября
18:04 – 20 ноября
17:28 – 20 ноября
16:31 – 20 ноября
15:58 – 20 ноября
15:42 – 20 ноября
15:28 – 20 ноября
15:14 – 20 ноября
14:58 – 20 ноября
14:22 – 20 ноября
14:01 – 20 ноября
13:43 – 20 ноября
13:31 – 20 ноября
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| Александровский | 80.25 / 82.25 | 93.50 / 95.50 |
| БАНК «МСКБ» | 78.00 / 83.00 | 92.00 / 97.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 80.00 / 82.00 | 93.85 / 95.10 |
| ПСБ | — / — | — / — |
17:00 – 20 ноября
14:01 – 20 ноября
12:09 – 20 ноября
10:40 – 20 ноября