Наша цель - поддержать представителей бизнеса
Мы начинаем масштабировать своё, северное
Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»
Для северных городов наступает время «развилки»
"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
1:45 – 18 ноября
1:27 – 18 ноября
1:16 – 18 ноября
Аналитическое исследование рынка труда выявило пять трендов в первом квартале текущего года
Проанализировав более 6 тысяч вакансий, открытых работодателями в Мурманской области в первом квартале текущего года, аналитики hh.ru выявили пять основных трендов на региональном рынке труда.
Во-первых, они отмечают, что работодатели продолжали проявлять высокую активность. В январе было размещено на 29% больше, чем год назад. В феврале и марте, соответственно, больше на 33% и на 54% по сравнению с показателями годичной давности. Рынок труда восстанавливается, компании нанимают новых специалистов, считают аналитики.
Во-вторых, в регионе растет спрос на специалистов по продажам (32% от всех вакансий), по-прежнему востребован рабочий персонал (12%).
Востребованными в третьем квартале остались и представители сферы строительства и недвижимости, медицины и фармацевтики, производственные рабочие, административный персонал и начинающие специалисты.
В-третьих, особую активность в первые три месяца года начали проявлять и сами дефицитные работники из сферы продаж, и начинающие специалисты.
Самым активным месяцем для соискателей стал март - было размещено практически 11 800 резюме, что пока является наибольшим значением за 2021 год в Мурманской области.
Четвертый тренд, выявленный аналитиками, – падение уровня конкуренции.
В большинстве профессиональных сфер в Мурманской области наблюдается серьезный дефицит специалистов. Трудная ситуация - в сфере госслужбы (в среднем 2 резюме на одно предложение о работе), рабочего персонала (1,7), банковской сфере, среди домашнего персонала (по 1,6), в сфере строительства, недвижимости (1,5), продаж (1,4), туризма, гостиниц и ресторанов (1,3), автомобильного бизнеса (0,9), медицины (0,7), консультирования, инсталляции и сервиса (по 0,6), страхования (0,5).
И, в-пятых, за последние три месяца наметилась тенденция к повышению зарплаты для соискателей. Так, в начале 2021 года средняя предлагаемая заработная плата в Мурманской области составляла 45 тысяч рублей, что на 5 тысяч рублей больше, чем годом ранее. Однако, пока данный уровень заработной платы все же меньше среднероссийской - 48 тысяч рублей в марте 2021 года.
21:24 – 17 ноября
20:39 – 17 ноября
18:10 – 17 ноября
17:31 – 17 ноября
16:57 – 17 ноября
16:33 – 17 ноября
16:12 – 17 ноября
15:43 – 17 ноября
14:31 – 17 ноября
14:16 – 17 ноября
13:50 – 17 ноября
13:34 – 17 ноября
13:19 – 17 ноября
13:14 – 17 ноября
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| Александровский | 81.55 / 84.00 | 93.50 / 95.50 |
| БАНК «МСКБ» | 80.00 / 83.00 | 92.00 / 97.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 81.65 / 82.80 | 94.30 / 95.55 |
| ПСБ | — / — | — / — |
13:19 – 17 ноября
11:05 – 17 ноября
9:13 – 17 ноября
2:38 – 16 ноября