На начало учебного года в Мурманской области фиксируется 2% вакансий школьных учителей

В одном из комментариев под постом губернатора Андрея Чибиса в соцсети жительница Мурманска Анна Станиславская сообщила, что школе № 22 не хватает учителей. «Би-порт» решил выяснить, насколько велика нехватка школьных педагогов и какие меры в этой связи принимаются в Мурманской области и в конкретной школе?

«На начало учебного года в школах области фиксируется порядка 2% вакансий. Актуальнее всего учителя русского языка и литературы, математики, английского языка, физики и начальных классов. До приема на работу педагогического работника вакантные часы в школах перераспределяются между работающими учителями в рамках внутреннего совместительства», - сообщили «Би-порту» в министерстве образования и науки Мурманской области.

Проблема дефицита учителей в регионе не новость. Еще в 2020 году регион включился в реализацию программы «Земский учитель», которая предусматривает единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей учителю, прибывшему на работу в сельские населенные пункты, либо поселки, либо малые города, напомнили в минобре региона.

«За это время в регион прибыло 40 учителей, большая часть (37 учителей) осталась жить и работать в Мурманской области. Для привлечения квалифицированных кадров в муниципалитеты, на которые не распространяется программа (например, Мурманск, Апатиты, Североморск), в рамках стратегического плана «На Севере — жить!» проводится ряд дополнительных мер», - сообщил собеседник агентства.

Так, введен конкурс на право получения единовременной выплаты педагогическим работникам, переехавшим на работу в Мурманскую область и впервые трудоустроившимся на вакантные должности в образовательные организации региона.

С 1 сентября в школах региона приступили к работе 23 учителя-победителя, которые получили выплаты от 500 тысяч до 1 млн рублей. Кроме того, всем молодым специалистам положены единовременное пособие и надбавка к должностному окладу.
«Активно подключилась к процессу снижения кадрового дефицита в регионе служба "Курс на Север", по направлению которой к работе уже приступили более 30 педагогов. Из профориентационной практики стоит отметить открытие 23 психолого-педагогических классов, которые призваны выявить, поддержать педагогически одаренных учащихся, способных стать в будущем настоящими учителями», - рассказали в ведомстве.

Что же касается школы № 22, где есть нехватка учителей, «Би-порту» пояснили следующее.

«В связи с выходом педагогических работников на пенсию, в декретный отпуск, переездом на постоянное место жительства в другие регионы страны на начало нынешнего учебного года в школе № 22 действительно образовались вакансии учителей математики и русского языка и литературы (по одному человеку на каждую вакансию). Администрацией школы принимаются меры по замещению существующих вакансий, заверили в министерстве образования и науки.

Размещены объявления о вакансиях на официальном портале комитета по образованию администрации города Мурманска, портале «Работа России», переданы данные о вакансиях в Министерство образования и науки Мурманской области, Министерство труда и социального развития Мурманской области для участия в проекте «Курс – на Север!», в Центр занятости населения Мурманской области, а также направлено обращение в МАУ о направлении студентов или выпускников вуза.

«В настоящее время вакантные часы распределены между педагогическими работниками общеобразовательного учреждения. Работа администрации по привлечению учителей в школу проводится в системе, данный вопрос находится на контроле в комитете по образованию администрации г. Мурманска», - ответили в минобре региона.

Фото: Екатерина Громова