16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
20:10 Пятница 13 июня 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Учитель физкультуры Кольской школы вошла в топ-50 всероссийского конкурса «Магнит футбола»

16:18 – 13 июня

Полный запрет продажи электронных сигарет поддерживают 71% мурманчан

15:46 – 13 июня

Гости Териберки наблюдали белую радугу

14:59 – 13 июня

В Ковдорском округе пьяный водитель Toyota Land Cruiser пытался скрыться от автоинспекторов

14:05 – 13 июня

И в клумбу, и в лекарства: несколько особенностей выращивания наперстянки — красивая и неприхотливая

18:31 – 13 июня

Ползучие и таинственные: 4 интересных факта о змеях — а вы знали?

16:32 – 13 июня

Мужчины будут падать вам в ноги: 5 действий женщин, которые сводят противоположный пол с ума

16:15 – 13 июня

С начала 2024 года предлагаемые зарплаты в России выросли почти на 13%

18:24 – 23 апреля 2024

По мнению экспертов, основная причина – дефицит кадров

В 2024 году уровень предлагаемых зарплат в Росси вырос на 12,7%. Такие данные приводит ЦБ в отчете о региональной экономике.

“В марте медиана предлагаемой заработной платы достигла примерно 64 тысяч рублей, следует из графика в отчете Банка России. Это значит, что в половине вакансий предлагается доход меньше указанного, а в другой половине — больше. Для сравнения, в первом квартале 2023 года значение практически не менялось: оно выросло примерно на 4%”, - сообщают “Известия”.

По мнению экспертов, основная причина увеличения предлагаемой зарплаты – дефицит кадров.

“Кадровый голод и ”борьба за новых сотрудников" вызваны снижением числа мигрантов и демографической ситуацией в стране. Он пояснил: на рынок труда сейчас выходит меньше людей, чем отправляется на пенсию", - считает главный экономист рейтингового агентства “Эксперт РА” Антон Табах.

Как сообщил старший научный сотрудник ИНСАП Президентской академии Виктор Ляшок, в прошлом году одним из основных драйверов роста зарплатных предложений стал оборонно-промышленный комплекс.

“В этом сегменте последние несколько лет нужда в работниках и их средний доход резко увеличились”, - сказал Виктор Ляшок.

В новых реалиях требуется развивать собственные производственные мощности, что влечет больший спрос на квалифицированный персонал, пояснила генеральный директор компании по импортозамещению технологий АО “Гринатом Простые Решения” Светлана Борматова.

Фото: Екатерина Громова

Лента новостей