16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
22:25 Суббота 13 сентября 2025

Наши гости

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Самые читаемые

От мечты о загородном доме – к успешному семейному бизнесу: как в Заполярье появился «Хюгге-домик»

18:02 – 13 сентября

На время проведения «Гольфстрима» в Мурманске ограничат мобильный интернет

15:38 – 13 сентября

Завершается капитальный ремонт зданий Мурманского индустриального колледжа в Росляково

14:56 – 13 сентября

В Мурманске на улице Воровского работает грибная ярмарка

14:02 – 13 сентября

Ночные мучения: почему сводит мышцы — и какие ресурсы не хватает вашему организму

22:04 – 13 сентября

Секретное оружие женщины: 6 деталей гардероба — как незаметно сразить мужчину наповал

21:03 – 13 сентября

Новые правила проезда в поездах: с 1 сентября путешествуем по-новому — 8 основных изменений

20:34 – 13 сентября

В Североморске школьным дворникам не доплачивают

12:33 – 25 марта 2015

ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлено, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года – 5965 руб. в месяц

В ряде образовательных учреждений Североморска выявлены нарушения федерального законодательства, в частности ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

В ходе прокурорской проверки установлено, что 11 работникам образовательных учреждений Североморска, занимающих должности уборщика служебных помещений, дворника, сторожа, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, начислена и выплачена заработная плата меньше, чем предусмотрено Федеральным законом с учетом районного коэффициента и полярной надбавки.

ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлено, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года – 5965 руб. в месяц.

При расчете заработной платы работодателю следует учитывать, что месячная заработная плата работника (включая все доплаты, надбавки, повышающие коэффициенты и др. элементы) при отработке им месячной нормы рабочего времени без учета районного коэффициента и полярной надбавки за работу в районах Крайнего Севера должна быть в месяц с 01 января 2015 – не ниже 5965 руб. С учетом районного коэффициента (1,5) и полярной надбавки (1,8) с 01января текущего года размер начисленной заработной платы должен быть не менее – 13719,5 руб. Размер выплаченной заработной платы за минусом налога на доходы физических лиц в размере 13%, должен составлять в месяц не менее 11 935,5 руб.

В суд направлено 11 исковых заявлений об обязании выплатить не доначисленную заработную плату. Исковые требования судом удовлетворены, сообщили в прокуратуре.

Лента новостей