"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"
"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"
"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"
"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"
9:01 – 13 июля
1:20 – 13 июля
9:30 – 13 июля
9:05 – 13 июля
8:04 – 13 июля
По аналитике сервиса hh.ru, в июне-июле текущего года доля соискателей в возрасте от 46 до 55 лет составила 9% от общего числа резюме в области
В вакансиях работодателей стали появляться формулировки «рассматриваются кандидатуры пенсионеров», чтобы соискатели зрелого возраста обращали внимание на предложения о трудоустройстве. С учетом изменений, происходящих на рынке труда сегодня, аналитики HeadHunter Северо-Запад решили выяснить, какую работу ищут представители старшего поколения в Мурманской области и на какое финансовое вознаграждение они рассчитывают.
По аналитике сервиса hh.ru, в июне-июле текущего года доля соискателей в возрасте от 46 до 55 лет составила 9% от общего числа резюме в области. По сравнению с 2017-ым годом число кандидатов зрелого возраста, заинтересованных в новой работе, не изменилось. Меньше всего на открытом рынке труда Мурманской области оказалось соискателей старше 55 лет – 2% от всех резюме в регионе за первые летние месяцы.
Среди потенциальных работников в возрасте от 50 до 60 лет 65% резюме принадлежат мужчинам и 35% - женщинам. В основном зрелые кандидаты заинтересованы в работе в сфере транспорта и логистики (14%), на производстве (13%). По 9% резюме относятся к направлениям «Административный персонал», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» и «Топ-менеджмент». Также специалисты «серебряного возраста» из Мурманской области рассматривают предложения о работе в сферах продаж, и строительства, недвижимости.
Денежный вопрос остается одним из самых острых. Заработок от 35 тысяч до 70 тысяч рублей устроил бы 34% возрастных соискателей, еще 17% согласились бы на зарплату до 35 тысяч рублей. Некоторые кандидаты хотели бы получать от 70 тысяч до 110 тысяч рублей в месяц (16%). Более смелые ожидания по оплате труда у 9% потенциальных работников: от 110 тысяч до 145 тысяч (3%) и от 145 тысяч рублей и выше (6%).
В числе ключевых навыков, которые чаще встречаются в резюме соискателей старшего поколения, можно выделить работу с компьютером (24%), организаторские навыки (16%), управление персоналом и работу в команде (по 13%). По 11% соискателей в возрасте от 50 до 65 лет из Мурманской области на hh.ru отмечают умение вести переговоры и деловую переписку, заключать договоры.
Сотрудникам «серебряного возраста» придется ориентироваться и на потребности рынка, чтобы дольше оставаться востребованными. Возрастные изменения в структуре занятости, связанные с повышением пенсионного возраста, могут обострить проблему обучения и переобучения кадров. Комментирует Валерия Лущикова, менеджер продуктов «Академия» и «Оценка талантов» HeadHunter:
«Градус интереса со стороны работников зрелого возраста к различным курсам профессионального и личностного роста все выше. Среди работников старше 55 лет тема HR оказалась даже более востребованной – 29% опрошенных хотели бы пополнить знания в этой области, а 21% соискателей «серебряного возраста» не против пройти дистанционные курсы по личной эффективности и усовершенствовать уровень владения английским языком (по 21%). Интересно, что чем старше возраст соискателя, тем более востребованы курсы по работе с офисным программным обеспечением. Для сравнения: среди респондентов 26-35 лет доля желающих получить эти знания составила 11%, более 55 лет – 18%.
Рынок труда трансформируется вслед за развитием технологий, а приобретенные навыки стремительно устаревают, поэтому уже сегодня важно заниматься непрерывным обучением, следить за изменениями в профессии, использовать возможности самостоятельного дистанционного обучения. Помимо технических навыков соискателям в будущем потребуется развивать компетенции, связанные с принятием решений, управлением изменениями, а также умением общаться с людьми».
9:01 – 13 июля
1:20 – 13 июля
13:52 – 12 июля
13:09 – 12 июля
10:32 – 12 июля
8:54 – 12 июля
17:05 – 11 июля
16:28 – 11 июля
15:11 – 11 июля
14:56 – 11 июля
14:36 – 11 июля
Банк | 1 USD | 1 EUR |
---|---|---|
Александровский | 79.35 / 82.35 | 92.15 / 95.00 |
БАНК «МСКБ» | 77.00 / 82.00 | 90.00 / 93.00 |
МОРСКОЙ БАНК | 79.50 / 81.30 | 92.00 / 94.00 |
ПСБ | — / — | — / — |
15:12 – 12 июля
13:33 – 11 июля
11:31 – 11 июля
14:37 – 9 июля