"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"
"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"
"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"
"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"
7:30 – 3 июля
7:30 – 3 июля
7:15 – 3 июля
На Ковдорском горно-обогатительном комбинате стартует программа «Проведение поведенческого аудита безопасности» (ПАБ)
Ковдорский ГОК вводит дополнительный элемент контроля для повышения уровня промышленной безопасности и охраны труда. Программа ПАБ направлена на выявление, предупреждение и предотвращение опасных условий и действий работников, содействует закреплению правильного поведения при исполнении работ.
Задачи программы: изменение существующей оценки опасностей на рабочем месте, выявление сильных и слабых сторон системы управления, развитие культуры безопасности, определение первоочередных мероприятий для снижения рисков на рабочих местах.
На предприятии обучат руководителей и специалистов методике проведения поведенческого аудита. Учёба предусматривает освоение навыков наблюдения и общения, является интерактивным систематическим и документированным процессом. Основывается на наблюдении аудиторов за действиями работников во время выполнения производственного задания, беседе между работником и аудитором с последующим оформлением и анализом результатов.
Во время аудитов безопасности руководители разных уровней (мастера смены до директора предприятия) посещают рабочие места, дают и закрепляют положительную оценку безопасным условиям и безопасным действиям работников, а также исправляют опасные условия и опасные действия.
– Этот инструмент повысит уровень безопасности и снизит травматизм на производстве, – отмечает Наталья Рабкова, ведущий специалист отдела промышленной безопасности и охраны труда. – Аудит в корне отличается от инспекторских проверок и комиссий. Это интерактивный процесс. Для проведения аудита нужны умения наблюдать, видеть и правильно общаться. Цель программы – не наказать работника, а повысить безопасность. Поэтому беседы строятся на позитивной ноте. Важно осознавать серьёзность последствий, к которым приведут опасные действия или опасные условия.
По каждой проведенной аудитором оценке составляется отчет. В котором отмечаются классификации и анализ опасных действий и условий с заведением в систему InSight без указания имен работников, которые действовали небезопасно. Уделяется внимание выявлению источников опасности и оценке факторов возникновения.
Итогом программы станет полное устранение рисков или замена источника опасности на безопасный. Если первое и второе невозможно, то источник опасности изолируется с помощью выработки правил, инструкций или предоставления дополнительного обучения персонала.
Фото: Светлана Колодкина
15:09 – 2 июля
14:15 – 2 июля
12:42 – 2 июля
12:27 – 2 июля
12:00 – 2 июля
11:12 – 2 июля
Банк | 1 USD | 1 EUR |
---|---|---|
Александровский | 80.00 / 83.50 | 90.00 / 94.50 |
БАНК «МСКБ» | 78.00 / 82.00 | 89.00 / 93.00 |
МОРСКОЙ БАНК | 81.00 / 82.90 | 90.50 / 92.80 |
ПСБ | — / — | — / — |
10:09 – 2 июля
10:57 – 1 июля
10:28 – 30 июня
15:20 – 27 июня