16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
19:32 Среда 30 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Фантазия в кубе: партия «Новые люди» помогла мурманским студентам создать игру для развития школьников

18:04 – 30 июля

Проезд по автодороге в Печенгском округе перекрыт из-за размытия дорожного полотна

17:03 – 30 июля

К обновлению ледокольного флота США привлекут канадские и финские мощности

16:30 – 30 июля

Минимальный возраст получения стипендий губернатора Мурманской области планируют поднять до 16 лет

16:16 – 30 июля

Холестерин атакует: 4 признака забитых сосудов ног — не потеряйте своё здоровье

19:30 – 30 июля

Проблема запаха пота решена: не применяйте сомнительные лайфхаки — найдено 1 верное средство

19:15 – 30 июля

Суперфуд или скрытая угроза: чем опасна гречка — кардиологи предупреждают

19:04 – 30 июля

Электронную трудовую книжку завели более 54 тысяч жителей Кольского Заполярья

14:29 – 28 марта 2023

При этом бумажная "трудовая летопись" не теряет своей силы

Более 54 тысяч жителей Мурманской области перешли на электронный формат ведения своей трудовой книжки, сообщает Отделение СФР по Мурманской области.

Напомним, электронная трудовая книжка введена в России с 1 января 2020 года. Работники могут включить в электронную книжку записи о своем стаже за все предыдущие периоды.

Электронный документ дает удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, снижает количества ошибок, неточностей и недостоверных сведений о трудовой деятельности, предоставляет дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.

Для всех работающих россиян переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются те, кто впервые устроился на работу с 2021 года, у них сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.

Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять, так как в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года.

А чтобы проверить достоверность и полноту сведений в электронной трудовой книжке, необходимо заказать выписку. В электронном виде выписку можно получить в личном кабинете на портале "Госуслуг". В клиентских службах СФР и МФЦ можно запросить бумажную выписку с подписью и печатью. Оба документа юридически равнозначны и могут быть представлены по месту требования.

Фото: ИА “Би-порт”

Лента новостей