Право на компенсацию за задержку зарплаты планируют расширить в России

В России планируют расширить право на компенсацию за задержку зарплаты. Законопроект Минтруда поддержали в кабинете министров, сообщают "Известия".

В правительстве РФ отметили, что данный законопроект направлен на реализацию постановления Конституционного суда РФ от 11 апреля 2023 года и предусматривает установление правового механизма взыскания с работодателя процентов за задержку причитающихся работнику выплат, когда эти выплаты не были ему начислены своевременно.

Согласно действующему закону, работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может. Минтруд предлагает скорректировать статью 236 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" для того, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае.

Адвокат, вице-президент Коллегии адвокатов Санкт-Петербурга "Ленинградский адвокат" Маргарита Абдрахимова отметила, что речь идет, например, о компенсации заработной платы, выплачиваемой работнику при восстановлении на работе, то есть по решению суда.

Сейчас, если работник был восстановлен на работе по решению суда, то работодатель выплачивает ему только задолженность по зарплате. Если сотруднику были доначислены отпускные или оплата за выполнение дополнительного объема работ по вступившему в силу решению суда, то компенсацию за задержку этих средств работодатель не платит, поскольку эти выплаты не начислялись.

Фото: freepik