В России предложили меры для продолжения работы старшего поколения на прежнем месте

Специалисты АНО “Национальные приоритеты” и НИУ ВШЭ подготовили итоговый аналитический доклад о влиянии нацпроектов и стратегических инициатив правительства на российские реалии. Одна из частей документа посвящена старшему поколению: вместо того чтобы к предпенсионному возрасту быть на пике заработков, средний россиянин оказывается на одном уровне с начинающим работником.

“Работники предпенсионного и пенсионного возрастов не могут претендовать на высокие позиции. Предпочтение отдается молодым, а пенсионеры даже с высокой квалификацией зачастую вынуждены заниматься низкоквалифицированным трудом”, - сообщается в докладе.

Как сообщили “Известия”, для решения этих проблем эксперты предложили несколько мер, одна из которых - внедрение гибких форм занятости.

“Эту меру мы считаем наиболее важной и эффективной, поскольку люди в определенном возрасте могут испытывать проблемы со здоровьем, и им физиологически сложно работать полный день или просто уже иметь в виде приоритета жизнь вне работы. Поэтому очень важно, чтобы они могли иметь право на гибкую занятость”, — пояснила руководитель дирекции стратегии, исследований и аналитики АНО “Национальные приоритеты” Юлия Грязнова.

Данная инициатива нуждается в законодательном закреплении, однако многого можно добиться также за счет разработки и внедрения лучших практик по трудовой активности старшего поколения. Что касается работодателей, то они уже понимают, что предпенсионеры и пенсионеры — это важный трудовой ресурс, подчеркнула эксперт.

“Это особенно очевидно в небольших городах, откуда уезжает молодежь, и где основная занятость приходится на людей старшего возраста”, — отметила Юлия Грязнова.

Фото: Екатерина Громова