В традиционно "женских" бюджетных отраслях предложили увеличить зарплату

В России предложили увеличить зарплаты в традиционно “женских” бюджетных отраслях. Как сообщили “Известия”, несмотря на закон о запрете дискриминации по полу, в РФ гендерный разрыв в зарплате достигал 28% на 2021 год.

В России наиболее феминизированные сферы — здравоохранение, социальные услуги и образование (где женщины составляют около 82% всех работников), гостиницы и общепит (67%) и культура (64%). И наоборот, наименьшая доля сотрудниц — в строительстве (14%) и добыче полезных ископаемых (18%).

“Увеличение жалованья в ”женских" бюджетных сферах также позволит повысить престиж таких организаций и качество труда в них. Кроме того, это поможет снизить феминизацию кадрового состава", - считают авторы исследования.

Фото: Екатерина Громова