В России просят откорректировать модель целевого поступления в вузы для выбора кандидатов на обучение за счёт предприятий

Ректор СПбПУ Петра Великого Андрей Рудской и ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана Михаил Гордин назвали процедуру целевого приёма на обучение в вузы прозрачной, но требующей доработки. По их мнению, заказчики целевого обучения оказались отстранены от согласования кандидатов. Они призвали подумать над корректировкой модели целевого поступления в следующем году, чтобы предприятия могли участвовать в выборе кандидатов на обучение за их счет. В противном случае у компаний нет уверенности, что учащийся по целевому набору студент точно придет туда работать, говорят ректоры вузов.

Как сообщили "Известия", обновленные правила целевого набора вузы получили с 1 мая. Основное изменение — теперь все заявки от работодателей оформляются на портале «Работа в России». Договор с работодателем заключается уже после зачисления абитуриента в вуз. При этом можно подписать только один договор с одним заказчиком.

По данным Минобрнауки, в этом году общее число целевых мест увеличилось на 3,8 тыс. — до 145,4 тыс. И популярность этого направления, судя по заявлениям университетов, значительно выросла.

"В этом году институт зачислил на программы базового высшего образования более 620 студентов-целевиков — это на 15% выше прошлогоднего результата", - сообщил начальник учебного управления МАИ Александр Ермаков.

Фото: Екатерина Громова