К 2030 году России потребуется по меньшей мере 600 тысяч айтишников

Российской экономике потребуется дополнительно по меньшей мере 600 тысяч специалистов в IT-сфере. Прогноз кадровой потребности до 2030 года озвучил вице-премьер Дмитрий Григоренко на открытии Международной IT-олимпиады для школьников. «Известия» выяснили, почему отрасли всё еще не хватает кадров и как эту потребность можно удовлетворить.

Ряд опрошенных изданием экспертов полагает, что работодателям следует глобально пересмотреть кадровую политику и отношение к соискателям – в частности, обратить внимание на молодых специалистов без опыта и вкладываться в их обучение, развитие и повышение квалификации. Директор по исследованиям HeadHunter Мария Игнатова, например, рекомендует оценивать соискателей по реальным навыкам и отказаться от устаревших гендерных и возрастных стереотипов при выборе потенциальных сотрудников.

Кроме того, помочь решить «кадровый голод» отрасли может совершенствование образовательных программ, содержание которых зачастую не соответствует актуальным запросам рынка труда. Обновление технической базы учебных заведений, увеличение объема практических исследований, сотрудничество с технологическими компаниями -вузам нужно делать ставку не на количество выпускников, а на качество их знаний и навыков, уверен эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Александр Шепелев.

Аналитики отмечают, что, помимо сектора информационных технологий, большую потребность в кадрах испытывают такие отрасли, как сельское хозяйство, логистика, промышленность и строительство. Кроме того, в дефиците по-прежнему медики, представители рабочих специальностей (токари, слесари, механики) и продавцы.

Фото: Екатерина Громова