Минфин России с 2017 года предлагает реформу страховых взносов: начать взимать их со всего зарплатного фонда по единой ставке и к 2019 году довести её до 26%, пишет газета «Известия»
Альтернативный вариант - в 2017 году повысить НДС до 20%, 10%-ю льготную ставку поднять до 12%, а с 2019 года начать увеличивать её на два процентных пункта в год, пока она не сравняется с нельготными 20%. Уже в следующем году можно получить еще почти 600 млрд. руб.
Работодатели сейчас платят в Пенсионный фонд 22% с зарплат до 796000 руб. в год, а сверх этой суммы – 10%. В Фонд социального страхования – 2,9% с годовых заработков до 670000 руб., в Фонд медицинского страхования – 5,1% со всей зарплаты. Снижение ставки до 29% при отмене порога зарплат приведет к выпадению доходов внебюджетных фондов в 0,1% ВВП, а до 28% – 0,4% ВВП. Но вырастет нагрузка на секторы с наиболее квалифицированным трудом: даже при снижении ставки почти в два раза вырастут сборы с зарплат выше нынешнего порога.
Повышение НДС до 20% с постепенной унификацией льготы – сильный удар по людям. Дополнительные доходы федерального бюджета при сохранении льготы ежегодно будут расти примерно на 0,6% ВВП и почти на 1% ВВП при ее унификации. Но фронтальное повышение НДС инфляционно, предупреждает чиновник финансово-экономического блока.
В среднем ежемесячно на долю льготников приходится около 5% всех поступлений от НДС, свидетельствуют данные ФНС. В 2014 году бюджет потерял из-за 10%-ной льготы примерно 150 млрд. руб., говорит один из чиновников. Но льготная ставка на НДС распространяется на товары первой необходимости, отмечает Александра Суслина из Экономической экспертной группы: это удар по населению. Минфин предлагает и поддержку, например пособие для 10% самых бедных – 1500 руб.
Но провести такой «маневр» с 2017 г. вряд ли получится, рассуждает чиновник финансово-экономического блока: надо учитывать не только бюджетную, но и социально-политическую ситуацию.
Фото: globallookpress.com
