Опорный вуз региона подвёл итоги первого года реализации программы развития

21 декабря на площадке отеля «Азимут» состоялась проектно-аналитическая сессия Мурманского арктического государственного университета. Мероприятие проходило в рамках блока «Вовлечение работников университета в процессы стратегического планирования развития МАГУ».

Цель сессии — проинформировать коллектив о ходе реализации и основных итогах Программы развития МАГУ как опорного вуза региона. Участие в мероприятии приняли представители региональных органов исполнительной власти.

С приветственным словом к участникам сессии обратилась заместитель губернатора Мурманской области Инна Олеговна Погребняк.

«Общая задача Правительства Мурманской области и МАГУ — развить всю систему образования в нашем регионе, начиная со школ и профильных классов, СПО и заканчивая высшим образованием. Несмотря на то, что у нас разная подведомственность, в области должна быть выстроена единая и линейная система, которая начинается с личного выбора ученика и заканчивается приемом на работу у определенного работодателя. Сейчас другие времена, и мы не имеем права тратить средства и ресурсы, в том числе человеческие, на то, чтобы просто выпускать чему-то наученных людей. Поэтому мы будем работать вместе и ставить перед собой амбициозные задачи», — подчеркнула Инна Олеговна.

По словам главы Министерства экономического развития Мурманской области Елены Михайловны Тихоновой, региональная власть изначально поддерживала концепцию создания МАГУ как современного, передового и привлекательного для молодежи вуза, объединяющего целый ряд актуальных и востребованных специальностей.

«В этом году получив статус опорного, МАГУ сделал существенные шаги по решению тех задач, которые стоят перед ним и перед регионом, в том числе и по удержанию лучших представителей нашей молодежи. Министерство тесно взаимодействует с университетом на предмет синхронизации целей и задач развития экономики и настройки учебных программ под эти потребности. В итоге опорный вуз должен быть вершиной образовательной системы, ориентированной на экономические потребности не только Мурманской области, но и Арктического макрорегиона», — считает Елена Михайловна.

В рамках сессии свои доклады представили руководители направлений по модернизации образовательной, инновационной и научно-исследовательской деятельности, а также развитию местных сообществ и городской среды.

Одна из ключевых задач МАГУ как опорного вуза региона — стимулировать развитие креативной экономики в Мурманской области. Для этих целей в рамках стратегического проекта «Креативный город — территория развития» университет стал инициатором создания Кластера Северного дизайна. Кроме того, вуз организовал несколько площадок для реализации творческого потенциала жителей региона и на данном этапе активно реализует различные проекты по улучшению городской среды. Об этом в своём докладе рассказала руководитель стратегического проекта Татьяна Вячеславовна Ашутова.

Руководитель направления преобразований в сфере научно-исследовательской деятельности МАГУ Мария Александровна Князева отметила успехи вуза в создании научно-исследовательских лабораторий. В 2018 году ожидается рост привлекаемого финансирования и увеличение количества НПР, участвующих в исследовательских проектах. Кроме того, в МАГУ развивается инновационная деятельность: на базе вуза уже функционирует коворкинговое пространство, где каждый студент имеет возможность развить свою идею до уровня старт-апа и бизнес-проекта.

В рамках преобразований образовательной деятельности МАГУ реализует проекты по различным направлениям: от целенаправленной работы по повышению качества подготовки абитуриентов и открытию Школы одаренных детей — до внедрения цифровых технологий в образовательные процессы и перехода на практико- и проектно-ориентированное обучение. Основные успехи и перспективы МАГУ в сфере образовательной деятельности представила руководитель данного направления Любовь Сергеевна Лычкина.

Большое внимание в программе развития МАГУ уделено работе с кадровым составом вуза. По словам ответственной за развитие кадрового потенциала МАГУ Инны Витальевны Рыжковой, сотрудники университета активно вовлечены в программы повышения квалификации и переподготовки как в очном формате, так и в виде онлайн-обучения. В течение ближайших лет университет будет постепенно переходить к селективной, активной и гибкой кадровой политике, стремиться решить проблему старения кадрового состава, высокого уровня инбридинга, в результате чего сформируется сильное кадровое ядро.

«Перед университетом сейчас стоят амбициозные задачи: с одной стороны, нам необходимо развивать фундаментальную науку, и вместе с тем мы должны сосредоточить все усилия на синхронизации действий вуза и региона, работать сообща для развития области», — отмечает ректор МАГУ Андрей Михайлович Сергеев.