В Москве состоялось заседание дискуссионного клуба Проектного офиса развития Арктики на тему «Проблемы и перспективы развития эковолонтерского движения в Арктической зоне РФ». При обсуждении участники заседания сошлись во мнении, что это эковолонтёрство должно быть системным.
«Любая экологическая акция, тем более с привлечением волонтеров, обязана быть социально значимой, понятной, согласованной по времени и проводимым мероприятиям», - считает председатель комиссии Общественной палаты Ленинградской области по агропромышленному комплексу, сельским территориям, природопользованию и экологии Вероника Тарбаева.
В рамках дискуссионного клуба своим опытом организации волонтерства поделилась нглавный координатор проектов «WWF Россия» Ирина Онуфреня. Она рассказала о работе с нефтянными разливами и организации «Медвежьих патрулей» из местных жителей в местах обитания белых медведей.
Партнер Карельского центра развития добровольчества Анна Соболева привела примеры мобильных служб сбора мусора, которые обслуживаются волонтерами: «Сбормобиля», который забирает на переработку вторсырье, и «Экомобиля», забирающего ртутьсодержащие отходы.
«В Карелии с 2014 по 2018 год число добровольцев среди молодежи от 14 до 30 лет увеличилось с 9% до 15%. В республике около 50 местных волонтерских объединений. Они успешно работают локально, но им не хватает объединяющего начала», — рассказала эксперт из Карелии.
Особый акцент был сделан на трудностях волонтерской работы в удаленных арктических территориях. Директор национального парка «Русская Арктика» Александр Кирилов рассказал о том, что огромную проблему для парка представляет транспортная и логистическая доступность, без собственных судов он может принимать единицы волонтеров. Также эксперты отметили и другие аспекты волонтёрства в Арктике.
«Очень важная составляющая экологических акций — работа со СМИ, она позволяет повысить их популярность и поменять отношение общества», — заметила представитель мурманской организации «Чистая Арктика» Екатерина Макарова.
О популяризации волонтерства рассказала также руководитель программы корпоративного волонтерства компании «Норникель» Елена Крючкова. Компания активно использует соцсети, видеоролики и даже формат театрального спектакля, чтобы привлечь сотрудников к волонтерским акциям, при этом участие в них принципиально и строго добровольное. В результате в акциях участвуют максимально мотивированные люди, к которым с удовольствием присоединяются местные жители.
«С одной стороны, волонтерство — это помощь в реализации федеральных и региональных экологических программ. С другой, это возможности социализации и самореализации для молодежи. Однако по стране оно развито весьма неравномерно. Одни регионы очень сильно ушли вперед, в других есть понимание проблемы, но реализация пока хромает», — подытожил модератор мероприятия и эксперт ПОРА Александр Воротников.
