В Мурманске открылась после ремонта баня №3 на улице Советской
На организацию «Вкуса Арктики» в рамках фестиваля «Териберка» потребуется более 23 млн рублей
Строительством паркинга за гостиницей «Меридиан» займётся компания из Мурманска
ВТБ и Почта Банк: интеграция – это плюс для клиентов
Любителей старинной музыки приглашают на концерт «Открытые струны»
Наши гости
Андрей Дочкин
Наша цель - поддержать представителей бизнеса
Марта Говор
Мы начинаем масштабировать своё, северное
Светлана Панфилова
Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»
Надежда Замятина
Для северных городов наступает время «развилки»
Виктория Чачина
"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
Самые читаемые
Правила меняются: в квартирах белорусов нельзя будет держать больше 2 кошек или собак — почему власти пошли на ограничения
0:45 – 26 октября
Печень в опасности: 5 признаков цирроза — легко спутать с усталостью
0:14 – 26 октября
Покупаю только самую вкусную селёдку: по каким нюансам я определяю, что рыбу нужно брать — что надо знать, чтобы не разочароваться
23:45 – 25 октября
Президент РФ подписал закон о невозможности снижать зарплату на удалёнке
Закон вступит в силу с 1 января 2021 года
Владимир Путин подписал закон о дистанционной работе, который запрещает понижать зарплату работникам и обязывает обеспечить их оборудованием. Документ опубликован на сайте правовой информации.
Раньше Трудовой кодекс не предусматривал ситуации временной дистанционной занятости. Он позволял только заключить договор о дистанционном формате работы.
Теперь появятся типы дистанционной занятости: постоянная, временная и комбинированная. А перевод на временную дистанционку возможен на срок не более шести месяцев и не может быть основанием для снижения зарплаты.
Работника обязаны обеспечить всеми необходимыми для работы программами и оборудованием или же оплатить аренду такого оборудования. Уволить сотрудника могут, если тот два дня подряд не выходит на связь. А также если сотрудник изменит местонахождение и станет из-за этого хуже работать.
Как отмечается в документе, если работодатель локальным нормативным актом не определил время работы, то его для себя работник определяет самостоятельно. Постоянному дистанционному работнику отпуск предоставляется также на срок не менее 28 календарных дней ежегодно.
Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.
Фото: pexels.com
Лента новостей
15:02 – 25 октября
14:08 – 25 октября
13:14 – 25 октября
12:33 – 25 октября
10:57 – 25 октября
9:14 – 25 октября
9:00 – 25 октября
17:08 – 24 октября
16:19 – 24 октября
Курсы валют
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| Александровский | 80.45 / 83.45 | 94.75 / 96.75 |
| БАНК «МСКБ» | 79.00 / 84.00 | 91.00 / 97.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 81.00 / 84.00 | 94.50 / 96.80 |
| ПСБ | — / — | — / — |
Первая пятилетка «На Севере жить»
Выбор редакции
Глава Центробанка объяснила, почему низкая ключевая ставка губительна для экономики
16:51 – 24 октября
Центробанк снизил ключевую ставку до 16,5%
14:25 – 24 октября
В Мурманске открылась после ремонта баня №3 на улице Советской
16:55 – 22 октября
Апелляционный суд Санкт-Петербурга отменил ряд коэффициентов расчета стоимости аренды земли в Мурманской области
16:36 – 22 октября
