Стресс на работе считают нормой жизни 15% северян

Что является причиной стресса на работе среди жителей Мурманской области выяснили аналитики hh.ru совместно с экспертами Alter.

Согласно исследованию 69% северян, независимо от профессии, возраста и гендера, не согласны с мнением, что постоянный стресс и чрезмерная тревога — это норма. Абсолютно противоположного мнения придерживается 15%. Остальные затруднились ответить.

Среди местных работодателей картина схожая - 65% против 13%. При этом 70% представителей компаний считают, что руководители испытывают намного больше стресса, чем линейные сотрудники.

При этом работодатели и сотрудники в Мурманской области по-разному видят причины стресса на работе.

Так, начальники, как правило, считают главной причиной стресса у их сотрудников является большой объем работы — так ответили 55%. На втором месте по частотности упоминания оказалась неуверенность в завтрашнем дне — 43%. Личные проблемы как причину стресса назвал 41% работодателей. Новости и социально-политический контекст — на четвертом месте, проблемы с руководством — на шестом. Еще 20% руководителей назвали среди причин стресса дедлайны.

Среди опрошенных работников причины стрессов распределились так. Неуверенность в завтрашнем дне назвали 50% опрошенных, новости, социально политический контекст — 37%, отношения с руководством — 33%.

«Все больше людей считают, что постоянный стресс — это не норма. Работодатели и соискатели по-разному оценивают причины стресса на работе, поэтому меры по его снижению могут не всегда оказаться эффективными. Отсутствие диалога и взаимопонимания по поводу источников стресса может вызывать напряженность и конфликты в компании», - руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.

Фото: Марина Немонова