Не менее 4,4 млн человек в России можно привлечь к работе

В России насчитывается не менее 4,4 млн человек, которые могут быть привлечены к работе. Это около 6% всех занятых в экономике страны, сообщают "Известия" со ссылкой на исследование о кадровом голоде, опубликованное в журнале ВНИИ труда "Социально-трудовые исследования".

Из 4,4 млн человек безработными являются 2,4 млн, потенциальными работниками (недолгое время находящиеся в простое) – 0,8 млн, незарегистрированными безработными – 0,7 млн, занятыми неполный день – 0,5 млн человек.

В статье отмечается, что отчасти источником трудовых ресурсов может быть неформальная занятость, которая достигла 13,4 млн человек в 2022 году. Дополнительно привлекать к работе можно молодежь до 25 лет, лиц без опыта, женщин и сельских жителей, чей уровень занятости ниже среднего по стране (61%).

Авторы исследования предлагают ряд мер для борьбы с кадровым голодом – законодательно повысить оплату труда по особо дефицитным профессиям в госсекторе или обратиться к опыту 90 годов, когда в РФ занимались переобучением и адаптацией демобилизованных участников чеченских событий.

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова считает, что решить проблему дефицита специалистов помогли бы изменения в трудовом и пенсионном законодательстве. По её словам, пока возрастные работники не стремятся к официальной занятости, поскольку им перестанут индексировать выплаты.

Эксперт отметила, что сейчас в России больше всего не хватает специалистов промышленных, строительных и транспортных предприятий. На их подготовку уходят годы, поэтому растить такие кадры необходимо ещё со школьной скамьи.

Фото: Ксения Минко