16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
20:29 Четверг 17 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Руководителя фермерского хозяйства из Мурманской области будут судить за особо крупное мошенничество

17:01 – 17 июля

В Мурманской области идёт борьба с лесными пожарами

16:47 – 17 июля

Житель Мурманска осужден за комментарии к новостям в Telegram

16:33 – 17 июля

Росприроднадзор заплатит за проект обновления бревенчатой штаб-квартиры на Кольском проспекте в Мурманске

16:19 – 17 июля

Печень в опасности: 3 утренних врага после 60 — их можно заменить и все сразу станет лучше

20:15 – 17 июля

Неожиданные возможности обрушатся после 19 июля: 3 знака Зодиака накроет счастьем и процветанием — Госпожа Удача разбросала дары

20:03 – 17 июля

Помидоры по килограмму: секретная подкормка для налива плодов — удивитесь своему урожаю

19:45 – 17 июля

Мать-одиночка из Мурманской области судилась с учреждением Минобороны из-за увольнения

16:47 – 18 сентября 2024

Положениями действующего трудового законодательства установлен запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет

В Кандалакше женщина подала судебный иск о защите трудовых прав к Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центральное жилищно-коммунальное управление" Минобороны России в лице филиала учреждения – Жилищно-коммунальной службы № 9 (Мурманск). Об этом сообщили в Кандалакшском районном суде.

В обоснование иска истец указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком. 3 апреля 2024 года её уведомили о предстоящем увольнении, а спустя два месяца она была уволена по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ, то есть в связи с сокращением штата и численности работников.

Женщина заявила, что её нельзя было уволить, так как она является матерью-одиночкой, о чём её работодателю достоверно известно. Истец просила суд признать незаконным её увольнение, восстановить в прежней должности, взыскать с учреждения в свою пользу среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в сумме 30 тысяч рублей.

Ответчик не согласился с доводами. Представитель работодателя обратил внимание суда на то, что в действиях женщины имеется злоупотребление правом, поскольку она с момента начала организационно-штатных мероприятий не уведомила работодателя о наличии у неё статуса матери-одиночки.

Согласно ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет.

Как заявил представитель ответчика в ходе рассмотрения гражданского дела, работодателю было известно о том, что истец воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет, а в свидетельстве о рождении в графе "отец" стоит прочерк. Кроме того, в период трудоустройства женщина находилась в отпуске по беременности и родам.

При этом суд установил, что работодателем не был предпринят исчерпывающий комплекс мероприятий по установлению обстоятельств, препятствующих увольнению истца.

В результате увольнение женщины было признано судом неправомерным. Требования матери-одиночки были удовлетворены частично – её восстановили на работе, а с работодателя взыскали зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.

Решение Кандалакшского районного суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

Фото: Екатерина Громова

Лента новостей

Курсы валют

Банк 1 USD 1 EUR
Александровский 77.50 / 82.25 92.00 / 93.50
БАНК «МСКБ» 77.50 / 82.00 89.00 / 93.00
МОРСКОЙ БАНК 79.50 / 81.00 91.50 / 93.40
ПСБ — / — — / —

Первая пятилетка «На Севере жить»

Выбор редакции

Необходимость введения правил для наблюдения за китами обсудили в Териберке

13:44 – 16 июля

Власти Мурманской области ввели контроль в сфере продажи энергетиков

15:08 – 14 июля

Торговый центр начали строить в районе улицы Книповича в Мурманске

14:35 – 14 июля

Обучение в медицинских вузах вновь подорожало в РФ

11:27 – 14 июля