16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
8:27 Вторник 29 апреля 2025

Система электронных повесток и реестр воинского учета заработают в России с 1 ноября

10:46 – 29 октября 2024

Работодатели обязаны сдавать и предоставлять в военкоматы отчетность через Реестр воинского учета

Весенний призыв 2024 года стал последним "нецифровым". Осенью молодые россияне начнут получать повестки в электронном формате.

С 1 ноября 2024 года заработает Единый электронный реестр воинского учета. Об этом сообщили "Известия".

Реестр вводится в несколько этапов. Так, с 27 апреля по 31 октября 2024 года Минцифры России создает особенную систему, которая должна соответствовать техническому заданию от Минобороны, ФСТЭК, ФСБ, СФР, ФСО. С 1 ноября Минцифры передаст воинский реестр Минобороны РФ, которое загрузит в него все сведения и начнёт применять. Отмечается, что цифровая картотека станет своего рода самостоятельным дополнением к порталу "Госуслуги", заточенной под цели Минобороны.

Цифровой воинский реестр позволит: дистанционно вставать и сниматься с воинского учета (в некоторых случаях это будет происходить автоматически), актуализировать данные о военнообязанных гражданах, формировать и рассылать электронные повестки, направлять решения о применении или отмене временных мер обеспечения явки.

Кроме того, с 1 ноября заработает система направленных (врученных) повесток. Он будет автоматически формировать извещения, а также хранить данные о всех направленных бумажных и электронных документах и их копиях. На цифровом ресурсе содержатся сведения, какой военкомат направил повестку, даты направления и вручения документы, общие сведения о гражданине (ФИО, дата рождения, паспортные данные, место жительства или место пребывания) и данные о применении временных ограничительных мер.

Работодатели должны будут сдавать и предоставлять в военкоматы отчетность через Реестр воинского учета. В настоящее время они могут подать отчетность на бумажном носителе или в электронном формате через "Госуслуги".

Бумажные повестки работодатели обязаны вручать сотрудникам под подпись не позднее, чем за три дня до назначенной даты явки в военкомат.

При этом если работодатель получает повестку сотрудника, он обязан передать её, так как по истечении семи дней с даты размещения повестки в реестре или в личном кабинете на сайте "Госуслуги" документ считается врученным. Если повестка не передана, то работодателям придется заплатить штраф по ст. 21.2 КоАП РФ: для должностных лиц, которые ответственны за ведение воинского учета в компании, санкция составит от 40 тысяч до 50 тысяч рублей, а для организации – от 350 тысяч до 400 тысяч рублей.

Призывники обязаны прийти в военкомат с врученной повесткой, так как по истечении 20 календарных дней со дня, указанного в документе, к нему будут применены ограничительные меры. В частности, им грозят запрет на государственную регистрацию транспортных средств, приостановка государственной регистрации прав на недвижимое имущество, отказ в заключении кредитных договоров и договоров займа, запрет на госрегистрацию в качестве ИП и на постановку на учет в налоговом органе в качестве самозанятого.

Фото: Ксения Минко / из архива

Лента новостей