Самые читаемые
Более ста тридцати сотрудников Колэнерго претендуют на зачисление в кадровый резерв предприятия
Включение в кадровый резерв производится на конкурсной основе.
![](/mediafiles/news/2015/03/149779/1bafe7b78d0a4488dcf660e2506c471f.jpg)
В филиале ОАО «МРСК Северо-Запада» «Колэнерго» (дочерняя компания ОАО «Россети») проводится работа по формированию кадрового резерва. 120 сотрудников предприятия представили свои кандидатуры на зачисление в управленческий кадровый резерв, и 16 - в кадровый резерв молодых специалистов.
Зачисление в кадровый резерв предприятия проводится в несколько этапов: прием заявок на участие в конкурсе, проведение оценочных процедур, отбор кандидатов и утверждение состава кадрового резерва.
В настоящее время оценочные мероприятия прошли претенденты в молодежный кадровый резерв. Посредством психологического тестирования и различных тренингов оценены индивидуальные качества каждого участника, профессиональное развитие претендентов, их инициативность, ответственность, стремление к лидерству, умение работать в команде. На очереди – специалисты, составляющие управленческий резерв предприятия.
Кадровый резерв формируется с целью создания возможностей для профессионального развития и карьерного роста специалистов, повышение уровня профессиональной и управленческой подготовки, обеспечения предприятия высококвалифицированными специалистами.
Лента новостей
В районе Полярных Зорь столкнулись автомобиль и мотоцикл
17:32 – 26 июля
ЦБ: ждать снижния ключевой ставки в 2024 году не стоит
17:14 – 26 июля
В ЗАТО Александровск идёт подготовка к предстоящей зиме
16:18 – 26 июля
Анонсирована программа Дня ВМФ в Североморске
15:35 – 26 июля
В Полярных Зорях произошло возгорание в автомобиле
14:53 – 26 июля
Пейнтбольную площадку планируют привести в порядок в Мурмашах
14:11 – 26 июля
Банк России поднял ключевую ставку до 18% годовых
13:43 – 26 июля