На завершение реконструкции «Родины» может потребоваться 2,5 месяца
Пешеходная улица Ленинградская в Мурманске будет полностью открыта до конца года
Заявление ФК «Север»: сказал не то, что имел в виду
Молодые педагоги в Мурманской области будут получать минимум 65 тысяч рублей в месяц
Первая отечественная игровая платформа для геймеров и разработчиков заработала в России
Наши гости
Андрей Дочкин
Наша цель - поддержать представителей бизнеса
Марта Говор
Мы начинаем масштабировать своё, северное
Светлана Панфилова
Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»
Надежда Замятина
Для северных городов наступает время «развилки»
Виктория Чачина
"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
Самые читаемые
В Североморске 111 домов остались без горячей воды и отопления
12:32 – 24 декабря
Житель Кандалакши получил компенсацию в 400 тысяч рублей после травмы на производстве
12:24 – 24 декабря
Мурманский морской торговый порт: мы прошли самый трудный период нашей истории и адаптировались к условиям
11:59 – 24 декабря
В ответе за тех, кого приручили: как помочь питомцам пережить шумную новогоднюю ночь
11:21 – 24 декабря
Чарли Шин ушёл в магазин — актёр ищет спички для новых головоломок: найдите ответ, сдвинув одну, всего за 15 секунд
12:32 – 24 декабря
Не прячьте боль за иллюзией — психологический тест покажет правду: о, этот загадочный взгляд!
12:32 – 24 декабря
Ленивый холодец: в мультиварке он готовится сам — но с этим секретом он станет в 3 раза вкуснее
12:01 – 24 декабря
Более ста тридцати сотрудников Колэнерго претендуют на зачисление в кадровый резерв предприятия
Включение в кадровый резерв производится на конкурсной основе.
В филиале ОАО «МРСК Северо-Запада» «Колэнерго» (дочерняя компания ОАО «Россети») проводится работа по формированию кадрового резерва. 120 сотрудников предприятия представили свои кандидатуры на зачисление в управленческий кадровый резерв, и 16 - в кадровый резерв молодых специалистов.
Зачисление в кадровый резерв предприятия проводится в несколько этапов: прием заявок на участие в конкурсе, проведение оценочных процедур, отбор кандидатов и утверждение состава кадрового резерва.
В настоящее время оценочные мероприятия прошли претенденты в молодежный кадровый резерв. Посредством психологического тестирования и различных тренингов оценены индивидуальные качества каждого участника, профессиональное развитие претендентов, их инициативность, ответственность, стремление к лидерству, умение работать в команде. На очереди – специалисты, составляющие управленческий резерв предприятия.
Кадровый резерв формируется с целью создания возможностей для профессионального развития и карьерного роста специалистов, повышение уровня профессиональной и управленческой подготовки, обеспечения предприятия высококвалифицированными специалистами.
Лента новостей
12:32 – 24 декабря
10:49 – 24 декабря
10:38 – 24 декабря
10:09 – 24 декабря
9:56 – 24 декабря
8:49 – 24 декабря
17:47 – 23 декабря
15:36 – 23 декабря
15:22 – 23 декабря
Курсы валют
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| Александровский | 79.00 / 82.00 | 92.15 / 94.15 |
| БАНК «МСКБ» | 75.00 / 79.90 | 91.00 / 95.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 78.50 / 81.45 | 92.25 / 94.20 |
| ПСБ | — / — | — / — |
Первая пятилетка «На Севере жить»
Выбор редакции
В ответе за тех, кого приручили: как помочь питомцам пережить шумную новогоднюю ночь
11:21 – 24 декабря
Кондукторы и водители тоже люди: как будут работать автобусы и троллейбусы Мурманска в новогодние праздники
14:43 – 23 декабря
Опубликован график работы ветстанций Мурманской области в новогодние праздники
11:53 – 23 декабря
Алексей Чекунков: Арктика не для всех, а для профессионалов
10:18 – 23 декабря
