Алексей Савинцев: «Наставничеству жизненно важна региональная поддержка»

В Мурманске в рамках круглого стола, созванного по инициативе Фонда «Благо дать» и АНО «Ресурсный центр НКО», прошло обсуждение проблем трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Живое обсуждение вызвала обеспокоенность работодателей новыми формами индивидуальных программ реабилитации, в которых по ряду заболеваний отсутствуют важные сведения об особых условиях труда. Представители Центра занятости населения города Мурманска, Главного бюро медико-социальной экспертизы по Мурманской области, психоневрологического диспансера и предпринимательских объединений сошлись во мнении о необходимости обратиться к федеральным органам власти о внесении поправок в соответствующие нормативные документы.

Представитель Мурманского отделения «Деловой России» Алексей Савинцев отметил, что по приказу Минтруда для оказания инвалиду помощи на предприятии должен быть наставник - работник организации, определенный работодателем с его согласия. Причем наставнику отводятся важные функции: это и содействие в освоении трудовых обязанностей, и внесение предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий доступности к рабочему месту и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида ограничений жизнедеятельности, и содействие формированию толерантного отношения к инвалиду со стороны других работников. Вместе с тем нет ни одной нормы, которая бы стимулировала работодателя искать и обучать наставников в своем штате.

«В условиях, когда идет активная работа по вовлечению в продолжение трудовой деятельности лиц предпенсионного и пенсионного возраста, создание института наставничества станет огромным подспорьем в этой задаче. Бюджетные инвестиции в социальный капитал, в наставничество, безусловно, будут иметь мультипликативный эффект, - рассказал Савинцев. – Уверен, что необходимо обратиться в региональные органы законодательной и исполнительной власти с предложением разработать программу финансовой поддержки развития наставничества».

Участники встречи договорились о совместной работе над предложениями по улучшению работы по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые будут направлены в уполномоченные органы государственной власти.