Мурманская область занимает первое место на Северо-Западе по кадровому дефициту

По остроте кадрового дефицита (2,4) Мурманская область занимает первое место на Северо-Западе. При этом в целом по Северо-Западному федеральному округу также наблюдается серьезный кадровый голод – на одну вакансию приходится всего четыре резюме. К таким выводам пришла аналитическая служба исследований hh.ru, сравнив соотношение активных резюме и вакансий в разных российских регионах.

По данным за май, в Мурманской области на одну актуальную вакансию приходится всего 2,4 активных резюме. Это говорит о кадровом дефиците: предложений о работе сегодня достаточно много, а соискателей — мало.

По степени кадрового голода Мурманская область оказалась на девятом месте в России. Впрочем, на сегодня в стране регионов с избыточными трудовыми ресурсами нет. В целом по стране на одну вакансию приходится 3,6 резюме.

«Дефицит работников — фундаментальная проблема российского рынка труда на долгие годы», - комментирует главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.