16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
22:26 Понедельник 17 ноября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Жительница Мурманска так повеселилась в баре, что оказалась в полиции

21:24 – 17 ноября

Марафон губернаторских елок в Мурманской области откроет ледовое шоу

20:39 – 17 ноября

Закон об обязательных отработках и наставничестве для студентов-медиков подписан президентом РФ

19:52 – 17 ноября

На ремонт котельных в Североморске и Сафонове планируют направить более 133 млн рублей

19:01 – 17 ноября

На сцене вновь красный — вызов хмурым дням: модный «протест» — добавьте красок в свою жизнь и гардероб

22:12 – 17 ноября

3 рыбных салата к новогоднему столу: такие вкусные, что близкие не оторвутся, а гости — обязательно попросят рецепты

22:02 – 17 ноября

Очистка разделочных досок: как избавиться от микробов — нужно 2 простых и дешёвых средства

21:45 – 17 ноября

Мурманская область оказалась одним из регионов с минимальным числом потенциальных работников на одну вакансию

13:15 – 22 мая 2024

Кадровый резерв в регионе составил 8,3% от числа трудящихся

Мурманская область заняла седьмое место в России среди регионов с наименьшим числом потенциальных соискателей из кадрового резерва на одну вакансию. Исследование было проведено FinExpertiza.

Согласно опубликованным данным, в 2023 году кадровый резерв в Мурманской области составил 28 208 человек. Это 8,3% от общей численности занятых (от 341 278 человек).

В кадровый резерв включают лиц, желающих работать, но не ищущих работу и не готовых приступить к ней, а также потенциальную рабочую силу и безработных. Средний показатель по России составил 7,5% от числа трудящихся.

При этом в Мурманской области потребность работодателей в сотрудниках в прошлом году достигла 21 060 человек. В результате соотношение кадрового резерва и вакансии составило 1,3 соискателя на место.

Наименьшее число потенциальных соискателей из кадрового резерва на одну вакансию зафиксировано в Амурской и Тульской областях – по 0,8 соискателя. Следом идут Ямало-Ненецкий АО (0,9), Чукотский АО (1), Кировская область (1,1), Еврейская АО (1,2).

Максимальное число потенциальных работников на одно вакантное место фиксировалось в Дагестане (205 человек), Ингушетии (88), Чечне (56), Северной Осетии (27), Кабардино-Балкарии (21), Тыве (18), Карачаево-Черкесии (12), Республике Алтай (10), Севастополе (7), а также Томской области (6).

Всего в 2023 году в России насчитывалось более 5,5 млн человек, желающих трудиться, но по различным причинам не трудоустроенных. Это на 587,8 тысяч (на 9,6%) меньше, чем в 2022 году.

Фото: Екатерина Громова

Лента новостей