16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
23:54 Вторник 9 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

«Тревожность» стала главным словом 2025 года

20:09 – 9 декабря

В Мурманской области ежегодно выделяют около 400 миллионов рублей на оказание паллиативной помощи

19:21 – 9 декабря

Минтранс Мурманской области: перевозки на «Клавдии Еланской» нерентабельны

18:38 – 9 декабря

Профессор Замятина: нужен не единый арктический стандарт, а индивидуализация

17:51 – 9 декабря

Сеем цветы в декабре — обеспечиваем идеальные условия: рассада вам будет рада

23:34 – 9 декабря

Две стороны вашей души — дерево расскажет правду: выбирайте осмотрительно

23:26 – 9 декабря

Конец выживанию: МРОТ хотят привязать к ресторанам и интернету — новая планка минимальной зарплаты

22:32 – 9 декабря

Работникам алюминиевого завода в Кандалакше повысили зарплаты

9:03 – 14 июня 2024

С 1 июня 2024 года работникам Кандалакшского алюминиевого завода подняли заработные платы. Об этом сообщили в пресс-службе РУСАЛ.

В компании отметили, что опережающую индексацию зарплат провели на всех производственных предприятиях. Среднее увеличение зарплаты составило 17%.

"Повышение благосостояния металлургов – было и остается приоритетом Компании. Мы это видим. Так, 2021 году повышение зарплат происходило дважды: феврале до 20% и в сентябре на 10%. В марте 2022 года оклады были увеличены ещё на 10%. В конце прошлого года руководство РУСАЛа ввело дополнительное ежеквартальное премирование. Уверен, заводчане отметили, что объемы поддержки выросли и по другим направлениям. Увеличены дотации на питание, расходы на санаторно-курортное лечение работников и их детей, другие соцвыплаты", - отметил председатель профсоюзной организации "РУСАЛ Кандалакша" Сергей Смирнов.

Пакет решений, которые позволят повысить доходы работников, принят на фоне растущего давления на мировых рынках со стороны недружественных стран и растущей фискальной нагрузки РУСАЛ. Всего на реализацию инициативы –увеличение окладов и ежеквартальные премии в 2024 году компания направит более 7 миллиардов рублей.

По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Натальи Альбрехт, рост качества жизни сотрудников и их семей является одним из ключевых приоритетов компании.

"Мы достигаем этого за счет комплексного подхода: пересматриваем заработную плату, улучшаем качество городской среды. При этом мы всегда принимаем во внимание уровень жизни в регионе, обеспеченность социальной инфраструктурой, мнение местных сообществ и экспертов. В конечном счете, наша цель - обеспечить достойный доход и комфортные условия каждому сотруднику РУСАЛа", - отметила она.

Компания также продолжает финансировать социальные проекты в городах ответственности. В 2024 году в Кандалакше продолжатся работы по благоустройству Кировской аллеи. РУСАЛ софинансирует нескольких проектов, победивших в конкурсе "На Севере – твой проект!": освещение лыжной трассы на левом берегу реки Нива, обустройство детской площадки на улице Советская, ремонт подвесного моста через реку Нива, а также обустройство скейт-парка за ДК "Металлург" в микрорайоне Нива-3.

Кроме того, будут профинансированы работы по обустройству экологической тропы с безбарьерной средой и смотровой площадки в дендрологическом парке заповедника. Металлурги намерены также возродить фестиваль документального кино "Заповедный формат". Он пройдет будущей зимой.

Фото: пресс-служба РУСАЛ

Лента новостей