16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
21:57 Суббота 5 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Мошенники "усадили" апатитчанку на самолёт и завладели сбережениями её родителей

15:42 – 5 июля

Деревянная баня сгорела в Кольском раойне

14:59 – 5 июля

Агрохимическая отрасль стала драйвером развития торговых отношений России и Бразилии

14:11 – 5 июля

Новый ангиограф заработал в Апатитско-Кировской ЦРБ

13:04 – 5 июля

Всё начинается незаметно: 6 стадий распада семьи — мы замечаем только 3 последние

21:30 – 5 июля

Как сложатся выходные у Скорпионов, Весов и Стрельцов: эзотерика, тяга к новому и легкий флирт — кому что?

21:01 – 5 июля

Продукты, рекомендованные доктором Мясниковым: что нужно есть, чтобы жить долго — и вкусно, и полезно

20:33 – 5 июля

Работникам алюминиевого завода в Кандалакше повысили зарплаты

9:03 – 14 июня 2024

С 1 июня 2024 года работникам Кандалакшского алюминиевого завода подняли заработные платы. Об этом сообщили в пресс-службе РУСАЛ.

В компании отметили, что опережающую индексацию зарплат провели на всех производственных предприятиях. Среднее увеличение зарплаты составило 17%.

"Повышение благосостояния металлургов – было и остается приоритетом Компании. Мы это видим. Так, 2021 году повышение зарплат происходило дважды: феврале до 20% и в сентябре на 10%. В марте 2022 года оклады были увеличены ещё на 10%. В конце прошлого года руководство РУСАЛа ввело дополнительное ежеквартальное премирование. Уверен, заводчане отметили, что объемы поддержки выросли и по другим направлениям. Увеличены дотации на питание, расходы на санаторно-курортное лечение работников и их детей, другие соцвыплаты", - отметил председатель профсоюзной организации "РУСАЛ Кандалакша" Сергей Смирнов.

Пакет решений, которые позволят повысить доходы работников, принят на фоне растущего давления на мировых рынках со стороны недружественных стран и растущей фискальной нагрузки РУСАЛ. Всего на реализацию инициативы –увеличение окладов и ежеквартальные премии в 2024 году компания направит более 7 миллиардов рублей.

По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Натальи Альбрехт, рост качества жизни сотрудников и их семей является одним из ключевых приоритетов компании.

"Мы достигаем этого за счет комплексного подхода: пересматриваем заработную плату, улучшаем качество городской среды. При этом мы всегда принимаем во внимание уровень жизни в регионе, обеспеченность социальной инфраструктурой, мнение местных сообществ и экспертов. В конечном счете, наша цель - обеспечить достойный доход и комфортные условия каждому сотруднику РУСАЛа", - отметила она.

Компания также продолжает финансировать социальные проекты в городах ответственности. В 2024 году в Кандалакше продолжатся работы по благоустройству Кировской аллеи. РУСАЛ софинансирует нескольких проектов, победивших в конкурсе "На Севере – твой проект!": освещение лыжной трассы на левом берегу реки Нива, обустройство детской площадки на улице Советская, ремонт подвесного моста через реку Нива, а также обустройство скейт-парка за ДК "Металлург" в микрорайоне Нива-3.

Кроме того, будут профинансированы работы по обустройству экологической тропы с безбарьерной средой и смотровой площадки в дендрологическом парке заповедника. Металлурги намерены также возродить фестиваль документального кино "Заповедный формат". Он пройдет будущей зимой.

Фото: пресс-служба РУСАЛ

Лента новостей