Роструд будет внепланово проверять больницы, в которых заметно уменьшаются зарплаты медперсонала

Уменьшение заработных плат более чем у четверти работников медицинской организации станет поводом для проведения проверки Роструда. Соответствующий приказ подготовлен Минтрудом РФ и вынесен на общественные обсуждения.

Документ предлагает дополнить перечень индикаторов риска новым показателем для того, чтобы обезопасить сотрудников, которые получают специальные соцдоплаты. В их число, как правило, входят медработники первичного звена здравоохранения, а также специалисты, занятые в центральных, районных и участковых больницах, станциях и отделениях скорой помощи.

«Для исключения ситуаций нарушений прав медицинских работников будет проводиться мониторинг уровня оплаты труда врачей, среднего и младшего медперсонала, а также медицинских работников с высшим немедицинским образованием», - комментируют нововведения в Минтруде РФ.

По предлагаемой методике, Роструд будет анализировать информацию об общей численности этих категорий работников и данные о количестве тех, у кого снизилась заработная плата в сравнении с тем же периодом предыдущего года. Если выяснится, что у 25% и более сотрудников зарплата стала ниже, ведомство сможет провести внеплановую проверку и установить причину снижений.

В федеральном министерстве отмечают, что индикаторы риска служат сигналами о возможных нарушениях законодательства, а такой подход направлен на профилактику нарушения. Минтруд также подчеркивает, что снижение заработанной платы из-за отпуска по уходу за ребенком, длительного больничного, неполного рабочего времени по инициативе работника не будет являться основанием для внеплановых проверок.

Ранее «Би-порт» сообщал, что по итогам 2023 года зарплаты врачей в регионе составляли в среднем 144,8 тысячи рублей, среднего медперсонала – 75,5 тысячи рублей.

Фото: Екатерина Громова