Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»
Для северных городов наступает время «развилки»
"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"
"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"
17:37 – 30 сентября
17:23 – 30 сентября
17:09 – 30 сентября
16:56 – 30 сентября
18:02 – 30 сентября
18:00 – 30 сентября
17:45 – 30 сентября
Четыре десятка НКО работали над глоссарием, который поможет работодателям выстроить коммуникацию с сотрудниками «с особыми потребностями»
В России создан толковый словарь этичной и инклюзивной лексики. Его разработкой занимались представители четырех десятков профильных отечественных некоммерческих организаций, а также ученые лингвисты и социологи под руководством ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров», двух благотворительных фондов и Центра толерантности Еврейского музея в Москве. Средства на создание этического навигатора выделил Фонд президентских грантов.
«Известия» ознакомились с документом, который сейчас готовится к презентации. Пособие, по словам авторов, прежде всего рассчитано на корпоративные отношения: глоссарий позволит «выстроить в коллективах дружелюбную атмосферу», отчего работа «станет более продуктивной».
Базовый принцип пособия — «сначала человек». Поэтому составители рекомендуют не акцентировать внимание на проблемах собеседника. Стоит отдавать предпочтения нейтральной лексике и отказаться от оценочных, эмоциональных клише: лучше сказать «человек на коляске», а не «человек, прикованный к инвалидной коляске». Использовать формулировки, основанные на жалости, или напротив, неуместно шутить над проблемами со здоровьем категорически не рекомендуют, как и говорить «человек с особенностями», «ограничениями», «ограниченными возможностями или функциями». В стоп-лист также попали фразы «неполноценный» и «ненормальный человек».
Наличие инвалидности или особенности здоровья — не повод для снисходительного тона или фамильярного отношения. Не стоит, по мнению авторов глоссария, приписывать таким людям сверхспособности («у людей с ментальными особенностями есть особый творческий дар» и так далее). А в идеале — нужно придерживаться общих принципов инклюзивной лексики и уточнять у человека, какое самоназвание его устраивает и как к нему правильнее обращаться.
В документе есть и положения, касающиеся других уязвимых групп населения. Дабы не нарушать принципы равенства, лучше отказаться от любой терминологии с эмоциональной окраской и намеком на неполноценность. Например, слово «пожилой» уместнее заменить на «человек старшего возраста», а женщину, воспитывающую ребенка в одиночку, рекомендуют назвать «соло-мамой».
Эксперты полагают, что словарь поможет выстроить культуру уважительного общения в деловой среде ориентиром и поможет людям подобрать нужные слова для вежливого взаимодействия.
Фото: Екатерина Громова / архив
17:37 – 30 сентября
16:28 – 30 сентября
15:19 – 30 сентября
14:57 – 30 сентября
14:35 – 30 сентября
14:16 – 30 сентября
14:02 – 30 сентября
13:48 – 30 сентября
13:34 – 30 сентября
13:12 – 30 сентября
12:58 – 30 сентября
12:53 – 30 сентября
12:25 – 30 сентября
11:57 – 30 сентября
Банк | 1 USD | 1 EUR |
---|---|---|
Александровский | 81.00 / 83.80 | 97.00 / 99.50 |
БАНК «МСКБ» | 75.00 / 84.00 | 95.00 / 101.00 |
МОРСКОЙ БАНК | 82.35 / 83.65 | 97.25 / 98.50 |
ПСБ | — / — | — / — |
12:58 – 30 сентября
12:04 – 29 сентября
13:26 – 25 сентября
14:17 – 23 сентября