Четыре десятка НКО работали над глоссарием, который поможет работодателям выстроить коммуникацию с сотрудниками «с особыми потребностями»
В России создан толковый словарь этичной и инклюзивной лексики. Его разработкой занимались представители четырех десятков профильных отечественных некоммерческих организаций, а также ученые лингвисты и социологи под руководством ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров», двух благотворительных фондов и Центра толерантности Еврейского музея в Москве. Средства на создание этического навигатора выделил Фонд президентских грантов.
«Известия» ознакомились с документом, который сейчас готовится к презентации. Пособие, по словам авторов, прежде всего рассчитано на корпоративные отношения: глоссарий позволит «выстроить в коллективах дружелюбную атмосферу», отчего работа «станет более продуктивной».
Базовый принцип пособия — «сначала человек». Поэтому составители рекомендуют не акцентировать внимание на проблемах собеседника. Стоит отдавать предпочтения нейтральной лексике и отказаться от оценочных, эмоциональных клише: лучше сказать «человек на коляске», а не «человек, прикованный к инвалидной коляске». Использовать формулировки, основанные на жалости, или напротив, неуместно шутить над проблемами со здоровьем категорически не рекомендуют, как и говорить «человек с особенностями», «ограничениями», «ограниченными возможностями или функциями». В стоп-лист также попали фразы «неполноценный» и «ненормальный человек».
Наличие инвалидности или особенности здоровья — не повод для снисходительного тона или фамильярного отношения. Не стоит, по мнению авторов глоссария, приписывать таким людям сверхспособности («у людей с ментальными особенностями есть особый творческий дар» и так далее). А в идеале — нужно придерживаться общих принципов инклюзивной лексики и уточнять у человека, какое самоназвание его устраивает и как к нему правильнее обращаться.
В документе есть и положения, касающиеся других уязвимых групп населения. Дабы не нарушать принципы равенства, лучше отказаться от любой терминологии с эмоциональной окраской и намеком на неполноценность. Например, слово «пожилой» уместнее заменить на «человек старшего возраста», а женщину, воспитывающую ребенка в одиночку, рекомендуют назвать «соло-мамой».
Эксперты полагают, что словарь поможет выстроить культуру уважительного общения в деловой среде ориентиром и поможет людям подобрать нужные слова для вежливого взаимодействия.
Фото: Екатерина Громова / архив
10:52 – 26 марта
10:20 – 26 марта
7:24 – 26 марта
19:01 – 25 марта
18:10 – 25 марта
17:32 – 25 марта
16:04 – 25 марта
15:48 – 25 марта
15:32 – 25 марта
14:33 – 25 марта
Искусство занимается мистикой человека
Русская культура была в моей душе с рождения
ИИ никогда не заменит музыканта и его живое общение с публикой
Киты поражают воображение и будоражат мечты
Наша цель - поддержать представителей бизнеса
10:52 – 26 марта
10:36 – 26 марта
10:20 – 26 марта
10:06 – 26 марта
8:16 – 26 марта
7:34 – 26 марта
6:46 – 26 марта
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| Александровский | 79.75 / 81.75 | 92.75 / 94.75 |
| БАНК «МСКБ» | 74.00 / 83.00 | 92.00 / 95.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 80.50 / 83.00 | 93.80 / 96.50 |
| Совкомбанк | 80.10 / 84.10 | 94.00 / 96.00 |
| Форабанк | 76.50 / 83.30 | 93.00 / 95.50 |
13:06 – 25 марта
11:48 – 25 марта
14:53 – 24 марта
14:25 – 24 марта