Работа — это не всегда второй дом: 5 признаков токсичного коллектива

Возможно, у вас в коллективе есть токсичные коллеги, которым нужно давать отпор.Авторы блога Академия Эдюсон рассказали о 5 признаках токсичного коллектива.

В токсичном коллективе:

1. Переработки считают нормой и долгом. Обычно в ответ на фразу об усталости можно услышать: «Мы тут все такие!»

Если руководство одобряет и никак не поощряет постоянные переработки, стоит задуматься.

2. Обсуждают друг друга. На работе важно отделять рабочее от личного, и если вас постоянно хотят вовлечь в чужую жизнь — это тоже повод задуматься.

3. Хорошее отношение только на бумаге. У многих компаний есть сайты, где пишут про корпоративную культуру, открытость и атмосферу. Но часто в компаниях, которые пишут про прозрачность процессов, сотрудники даже не знают своих обязанностей и отвечают за все подряд.

4. Манипулируют в ответ на вопрос о зарплате. Если вы считаете, что заслуживаете прибавки к зарплате, то грамотный руководитель отметит: вы знаете себе цену и хотите развиваться в этой компании, а не уходить.

Но в токсичном коллективе часто считают, что сотрудник должен лет 7 отработать без повышения или, что работать надо за идею.

5. Не вникают в вашу работу. Часто токсичные руководители даже не хотят вникать в обязанности сотрудников, только ждут от них быстрых результатов и говорят: «а что там сложного» и «срок — вчера».

Ранее мы рассказывали про 4 признака токсичных отношений

Ольга Артасова
Фото: freepik